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Développeur à Reims

11 offres de Développeur à Reims, publiées depuis moins de 45 jours sur les sites carrières des entreprises, France Travail, Adzuna et La bonne alternance. Scout les classe selon ton profil et t’explique chaque score.

Lesquelles te correspondent vraiment ? Dépose ton CV, sans créer de compte : Scout le lit, classe ces offres et te montre les meilleures en quelques secondes.

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Les offres les plus récentes

  • Responsable Développement Commercial F/H - ASERTI ELECTRONIC - REIMSASERTI ELECTRONIC - REIMS · 51 - Reims · il y a 9 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Business Developer Région - Machines industrielles (H/F)Talents Commerciaux · 51 - Reims · il y a 12 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Chargé de Développement Commercial BTP (H/F)LTD INTERNATIONAL · 51 - Reims · il y a 14 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Responsable développement et implantation d'antenne (H/F) ReimsCLF SATREM · 51 - Reims · il y a 16 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Chargé / Chargée du développement des ressources humainesPOLYCLINIQUE LES BLEUETS · 51 - REIMS · il y a 16 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Responsable développement et implantation d'antenne (H/F) ReimsCLF SATREM · Reims, France · il y a 17 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Alternance Développeur Fullstack .NET & Angular - Reims (H/F)ISCOD · 51 - Reims · il y a 20 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Responsable du Développement Commercial Immobilier d'Entreprise (H/F)NEXTGEN RH · 51 - Reims · il y a 21 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Stagiaire Développement RH - Reims - Janvier 2027Pernod Ricard · Reims · il y a 22 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Responsable Développement Café - Régions Est & Nord (H/F)SOREDIS · 51 - REIMS · il y a 42 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Concepteur développeur .net (H/F)LE CNAM'IDS · 51 - REIMS · il y a 44 jVoir mon scoreAnnonce ↗

Qui recrute à Reims

CLF SATREM (2) · ASERTI ELECTRONIC - REIMS (1) · Talents Commerciaux (1) · LTD INTERNATIONAL (1) · POLYCLINIQUE LES BLEUETS (1) · ISCOD (1) · NEXTGEN RH (1) · Pernod Ricard (1)

Comment Scout classe les offres

Chaque offre reçoit un score sur 100 : le métier compte pour 50 points, tes critères (compétences, missions, secteur) pour 30, ton niveau pour 10 et le lieu pour 10. Les offres trop anciennes perdent des points. Aucune entreprise ne paie pour être mieux classée. Le détail est dans les conditions générales.