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Recruteur en Charente

9 offres de Recruteur en Charente, publiées depuis moins de 45 jours sur les sites carrières des entreprises, France Travail, Adzuna et La bonne alternance. Scout les classe selon ton profil et t’explique chaque score.

Lesquelles te correspondent vraiment ? Dépose ton CV, sans créer de compte : Scout le lit, classe ces offres et te montre les meilleures en quelques secondes.

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Les offres les plus récentes

  • Assistant / chargé de recrutement (H/F)Entreprise confidentielle · 16 - Angoulême · il y a 2 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Chargé de Recrutement Secteur Médical et Santé (H/F)CHAMPAGNE SANTE RH · 16 - Angoulême · il y a 4 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Partenaire Indépendant en Recrutement - Secteur Santé (H/F)Entreprise confidentielle · 16 - Angoulême · il y a 5 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE · 16 - Cognac · il y a 6 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Chargé de recrutement (F/H)ADEQUAT 297 · 16 - Barbezieux-Saint-Hilaire · il y a 8 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Business Developer - secteur du recrutement H/FEntreprise confidentielle · 16 - Angoulême · il y a 8 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Chargé(e) de Recrutement & Développement Commercial H/FTemporis Barbezieux · 16 - Chasseneuil-sur-Bonnieure · il y a 8 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Responsable d'agence de recrutement (H/F)LYNX RH · 16 - Angoulême · il y a 12 jVoir mon scoreAnnonce ↗
  • Talent Acquisition Intern - German Speaking M H/FEKKIDEN TECHNOLOGIES · 16 - Lignières-Ambleville · il y a 23 jVoir mon scoreAnnonce ↗

Qui recrute en Charente

Entreprise confidentielle (3) · CHAMPAGNE SANTE RH (1) · SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE (1) · ADEQUAT 297 (1) · Temporis Barbezieux (1) · LYNX RH (1) · EKKIDEN TECHNOLOGIES (1)

Comment Scout classe les offres

Chaque offre reçoit un score sur 100 : le métier compte pour 50 points, tes critères (compétences, missions, secteur) pour 30, ton niveau pour 10 et le lieu pour 10. Les offres trop anciennes perdent des points. Aucune entreprise ne paie pour être mieux classée. Le détail est dans les conditions générales.